人力资源

员工关系
1、结合公司员工和工会组织的实际情况，实行民主集中制管理
2、建立企业内外交通渠道，及时接待处理员工申诉
3、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务
4、定期组织开展职工文体活动;面向职工配备有多种文娱体育设施、场所
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